국방기술품질원은 임직원의 역량개발과 조직성과 향상을 도모하기 위하여 다양한 인재육성 프로그램을
운영하고 있으며, 임직원의 생활안정과 의욕적인 근무환경을 도모하고, 보다 나은 삶을 추구할 수 있도록
다양한 복리후생제도를 운영하고 있습니다.
| 교육구분 | 과정 | 교육기간 | 자격기준 | 기타 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 장학위탁 | 석/박사 | 2~4년 |
3년이상 근속자로 능력 및 평가 우수자 |
교육보조비 지원 및 전일제 교육 실시 | |
| 근무위탁 | 일반근무위탁 | 석/박사 |
석사:3년 박사:5년 |
주 2일 이내 근무 시간 할애 *일반근무위탁에 한해 교육보조비일부 지원 |
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| 자비수학 | |||||
| 일반보수위탁 | Post-Doc | 1년이내 | 교육보조비 지원 | ||
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기술연수 위탁 |
ESEP | 교환근무 | 1년이내 |
-영어능력에 대한 별도 자격 필요 -교육지원비 지원 |
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연차휴가, 병가, 경조사, 출산휴가 등 근로기준법에 의한 휴가 제도를 운영하고 있습니다.
학자금 지원
고등학교 재학 중인 자녀의 학자금 지원
복지카드 운영
선택적 복지카드 제도 운영
독신자 숙소 운영
독신 직원을 위한 기숙사 운영
구내 식당 운영
조식, 중식, 석식 등 구내 식당 운영
휴양 콘도 운영
여가 문화 욕구 충족을 위해 휴양 콘도 운영
건강검진 제도
매년 종합 건강검진 및 예방접종 실시
동호회 운영
풋살, 등산, 배드민턴, 테니스, 족구, 탁구, 음악밴드 등
공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr)을 통해 급여를 공개하고 있습니다.
